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潮州统一建立优秀潮籍学子信息库引才聚智

2018-05-15

/enpproperty-->  每两年至少开展一次全市性职业技能竞赛、百万资助创建国家级高技能人才实训基地、每年定期组织科技专家基层行活动、举办专场招聘会吸引潮籍学生回乡发展……围绕人才发展体制机制改革,潮州市近日出台促进本土产业人才发展若干举措,旨在培养基层技能人才,引导潮籍在外人才回乡工作。这是继去年出台《潮州市深化人才发展体制机制改革的若干意见》后,潮州在深化人才战略改革上的第二次发力。

  此次出台的举措聚焦基础产业,涵盖培训、选拔、培养等环节,重点培育中式烹调师、电工、技师、工艺美术、农村实用等服务潮州经济社会发展的基础性人才。凡在潮州生产(制造)企业从事一线工作3年以上的技能人才,取得技师和高级技师资格的,分别一次性奖励5000元和1万元;对获得当年度“中国工艺美术大师”“广东省工艺美术大师”的,分别一次性给予2万元和1万元奖励。

  值得一提的是,潮州将创新校企合作培养模式,支持推动韩山师范学院、技工院校及职业技术学校等联合开办与潮州支柱产业、特色产业对接的学科专业,实施“校企双制”“大师工作室”“师徒制”“冠名班”等培养模式,每年支持中等职业学校、技工学校设立10个特聘岗位,引进具有行业、企业工作经历的拔尖技能型人才担任兼职教师,并提供最长3年9万元的生活补贴。

  围绕培育本土产业人才目标,新举措明确强调引导潮籍在外人才回乡工作,将对每年考入“双一流”或“211”“985”等重点高校的优秀潮籍学生统一建库,建立常效沟通机制,通过开展潮籍学子寒暑假家乡行、企业高校行,专场招聘会等吸引潮籍学生回乡发展。潮州每年还将确定约50名户籍在潮州的大学生(研究生),为其提供学费资助,鼓励资助对象毕业后回乡工作,并纳入编制管理。

  此外,当地自主创业的全日制大学本科以上毕业生还将优先入驻市、县(区)各类创业孵化基地,享受优惠政策、服务专员和创业导师。

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